Projektmanager Research und Recruiting (m/w)

Seit mehr als 18 Jahren besetzt Stöcker & Stöcker die herausforderndsten Vakanzen für namhafte Weltkonzerne aus den Bereichen Maschinen- und Anlagenbau sowie der Automobilindustrie. Neben vielseitigen und spannenden Aufgaben erwartet Sie vor allem ein dynamisches Team, welches sich voller Tatendrang an die tagtäglich anfallenden Arbeiten eines Personalberaters stürzt und sich mit Lust und Freude auf neue Ziele und Entdeckungen begibt – und all dies in einer familiären Atmosphäre.

Ihre Aufgaben:

  • Proaktive Rekrutierung von Fach- und Führungskräften des Maschinen- und Anlagenbaus sowie der Automotive-Branche
  • Bewerbermanagement und Durchführung von telefonischen Auswahlgesprächen
  • Eigenverantwortliches Entwerfen anspruchsvoller Stellenausschreibungen sowie strategische Platzierung auf geeigneten Job-Portalen
  • Unterstützung des Vertriebs bei der Erstellung von Angeboten hinsichtlich Stellenausschreibungen, Bewerbervergleichen und Empfehlung von Rekrutierungsstrategien
  • Eigenverantwortliches Kandidatenmarketing und somit Akquisition von potenziellen neuen Arbeitgebern für Ihre hochspezialisierten Mandanten
  • Aufbau und Ausbau eines Kandidaten-Netzwerkes durch regelmäßige Kontaktpflege
  • Aktive Steuerung der Recruiting- Prozesse und Monitoring der Aktivitäten des jeweiligen Projektteams
  • Reporting an die Geschäftsführung und Kommunikation mit den anderen Projektmanagern sowie dem Direct-Search Team

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium, idealerweise im Bereich Technik
  • Recruiting-Erfahrung von Vorteil
  • Erfolgsorientierung und hohe intrinsische Motivation
  • Vertriebs- und Kommunikationsstärke
  • Verhandlungssichere Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch

Standort: Herne

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung. Bei Rückfragen stehen wir Ihnen selbstverständlich sowohl per Email als auch telefonisch zur Verfügung.

Ihr Ansprechpartner:

Scroll Up