Global HR Manager (m/w/d)

Vor weit über 100 Jahren als kleine Maschinenfabrik gegründet, ist unser Kunde heute eine Unternehmensgruppe mit über 1000 Mitarbeitern an mehr als 15 Standorten weltweit. Seinen Kunden aus den Bereichen maritime Anwendun-gen, stationäre Energiegewinnung, Industrieantriebe sowie Kälte- und Klimatechnik bietet das nach wie vor familien-geführte Traditionsunternehmen innovative Lösungen in Antriebs-, Kupplungs- und Rohrverbindungstechnik – dabei stehen Liefertreue, Qualität, Produktsicherheit und Umweltfreundlichkeit stets an erster Stelle.

Ihr Aufgabenbereich:

  • Betreuung und Beratung der Führungskräfte und Mitarbeiter in Deutschland und an internationalen Standorten
  • Verantwortung für das strategische Personalmanagement, die strategische Ressourcenplanung sowie für die Bereiche Personalrekrutierung, -verwaltung, -organisation und -entlohnung
  • Beratung und Unterstützung der Auslandsgesellschaften sowie Zusammenarbeit mit deren Leitern
  • Sicherstellung und Durchführung ordnungsgemäßer HR-Standards und HR-Prozesse und Ableitung personalrelevanter Maßnahmen aus strategischer Sicht und deren operative Umsetzung
  • Unterstützung der Führungskräfte im Hinblick auf Mitarbeiterführung, -entwicklung und -trainings sowie Koordination von Maßnahmen zur Führungskräfteentwicklung und mitarbeiterbezogenen Karriereplanung
  • Verhandlung von Betriebsvereinbarungen sowie Unterstützung bei der Vertrags- und Vergütungsgestaltung
  • Ansprechpartner für ressortbezogene Rechtsfragen sowie Fragen bzgl. der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat

Das bringen Sie mit:

  • Abgeschlossenes Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt Personalwesen oder vergleichbare Qualifikation
  • Langjährige Berufserfahrung in der strategischen und operativen Personalarbeit sowie Führungserfahrung
  • Hohe interkulturelle Kompetenz sowie idealerweise internationale Berufserfahrung
  • Erfahrung in der Arbeit in globalen HR-Teams und -Projekten sowie einschlägige Erfahrung in der vertrauensvollen Zusammenarbeit mit Betriebsräten
  • Kommunikationsstärke, Beratungskompetenz, Durchsetzungsvermögen und Verhandlungssicherheit
  • Sehr gute Englischkenntnisse und Reisebereitschaft

Standort: Großraum Ruhrgebiet

Ihr Ansprechpartner:

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