Warum wir?

Legen Sie Ihre Recruitingprozesse in die Hände der erfahrenen Personalberater von Stöcker & Stöcker. Bei uns ist ein langjährig erprobter und kontinuierlich erweiterter Vermittlungsprozess im Einsatz, der beste Ergebnisse garantiert. Dies stellt unser Multi-Channel-Recruitment sicher – ob Direktansprache, Kandidatennetzwerk, Empfehlungstool oder Social-Media-Kanäle wie XING, Facebook, Twitter und LinkedIn.

6 Gründe, warum Sie durch die Beauftragung von Stöcker & Stöcker profitieren werden:

  • Aktiv gepflegtes, durch persönliche Kontakte geprägtes Netzwerk aus über 25.000 hochqualifizierten Ingenieuren
  • Expertise in der Industrie- und Automotivebranche durch 18 Jahre Erfahrung und kontinuierliche Weiterentwicklung
  • Höhere, zielgerichtete Reichweite durch Multi-Channel-Recruitment
  • Empfehlungen von qualifizierten Ingenieuren über Empfehlungstool via App
  • Zielgruppenanalyse und –bewertung
  • Für jeden Bedarf das richtige Paket
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