Multi-Channel-Recruitment

Innovative Prozesse sind unser Standard. Die einzigartige Synchronisierung unserer drei Verfahren sind der Garant für Ihre schnellstmögliche und passgenaue Besetzung.

Die Direktansprache

ist unser proaktiver Weg zum Kandidaten. Unsere nach Fachbereichen aufgeteilten Recruitingteams ermöglichen einen optimierten Ablauf unseres Recruitingprozesses.

Anzeigen und E-Recruiting

werden zeitgleich und unterstützend zur Direktansprache genutzt,
um dem Suchverlauf eine tiefere Marktdurchdringung zu verleihen.
Somit wird ein breiteres Spektrum an qualifizierten Kandidaten erreicht.

Unser Empfehlungstool

mit ca.25.000 Ingenieuren, Dr. Ingenieuren und Hochschulen stützt
sich auf unser beliebtes Prämiensystem und ermöglicht eine Vielzahl an qualifizierten Empfehlungen.

mann-einzel